一、培训目的
通过系统的理论学习、针对性的讨论和东部发达地区实地参观考察，提高民政系统干部的政治理论素养、法律素养；提高领导的核心竞争力——执政能力，树立和实践科学发展观，提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，不断提高工作的积极性、主动性和创造性，造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍，为当地民政系统领导工作的可持续发展发挥重要的作用，为社会建设、创新社会管理，为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。
二、培训对象
各省、市、自治区、直辖市等民政系统领导
三、核心模块与核心课程
专 题 |
课时 |
转型期中国经济社会热点难点解析与社会管理创新 |
0.5天 |
社会转型、社会分化与社会稳定 |
0.5天 |
社会改革与民生建设 |
0.5天 |
公共服务与服务型政府建设 |
0.5天 |
社区社会组织的组建与发展 |
0.5天 |
社区及社会组织的公共服务功能 |
0.5天 |
借鉴海外经验，培育与发展社会组织 |
0.5天 |
创新社区治理体制 |
0.5天 |
社区管理与社会管理 |
0.5天 |
社会治理与和谐社区建设 |
0.5天 |
基层政权与社区服务体系建设 |
0.5天 |
政府购买服务与社会工作人才和机构发展 |
0.5天 |
当前社会工作政策法规解读 |
0.5天 |
和谐社会和社会保障 |
0.5天 |
社会保障的热点及发展趋势 |
0.5天 |
新的社会救助条例的解读 |
0.5天 |
未来养老发展趋势 |
0.5天 |
三社联动模式的实践与探索 |
0.5天 |
“数字民政”工程建设 |
0.5天 |
