推进国有企业混合所有制改革培训，应按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求，引入优质非公有资本，促进国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合，探索形成合理的股权结构，实现企业资产效益和劳动生产率大幅提升。推进混合所有制改革，需要相关部门发挥好规范、服务、监管作用，更多从制度层面推动、规范改革。混合所有制的含义要从不同角度、不同层次来分析。国有制企业需要通过不同的路径来实现所有制，包括引进民营资本、外资等不同所有制资本，实现产权和管理的分离，关键是要以建立现代化企业为前提实施股份制改革。与此同时，为了确保国有制企业建立混合所有制顺利进行，还要完善相应的配套措施。

国有企业兼并重组与混合所有制改革专题研讨班通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高企业高层管理人员的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；紧抓当前社会热点，进一步解放思想，转变观念，提高企业高层管理人员的综合能力，从而为企业的发展壮大做出新的贡献。

举办国有企业兼并重组与混合所有制改革专题培训班的宗旨是提高管理人员的综合素质和能力。

核心课程

中国宏观经济形势与政策解析

现代产业体系建设与转型升级

新时代国有企业党建工作创新研究

服务型党组织建设视角下的国有企业基层党的建设

国家监察体制改革给国有企业带来的思考

国有企业结构调整与兼并重组

深化供给侧结构性改革推动国有企业产业升级

国有企业混改经验与方向

学习贯彻十九大精神

深化国有企业改革新形势下的党建工作